Wenn ein Teilnehmer glaubt, dass eine ehrliche Antwort seine Bewertung verschlechtert, kann seine erklärte Position stärker das Belohnungssystem als seine Überzeugungen widerspiegeln.

1. A

   — Die Teilnehmenden sagen uns ehrlich ihre Meinung.

   Uczestnicy powiedzą nam szczerze, co myślą.

2. B

   — Wenn ein Teilnehmer glaubt, dass eine ehrliche Antwort seine Bewertung verschlechtert, kann seine erklärte Position stärker das Belohnungssystem als seine Überzeugungen widerspiegeln.

   Jeśli uczestnik uważa, że szczera odpowiedź obniży jego ocenę, deklarowane stanowisko może odzwierciedlać system nagród bardziej niż jego przekonania.

3. A

   — Wie gehen wir also vor?

   Jak więc postąpimy?

4. B

   — Trennen wir die Antworten vom Bewertungssystem.

   Oddzielmy odpowiedzi od systemu oceniania.

Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.

1. A

   — Was präzisieren wir im Bewertungsverfahren?

   Co doprecyzujemy w procedurze oceny?

2. B

   — Wenn ein Teilnehmer glaubt, dass eine ehrliche Antwort seine Bewertung verschlechtert, kann seine erklärte Position stärker das Belohnungssystem als seine Überzeugungen widerspiegeln.

   Jeśli uczestnik uważa, że szczera odpowiedź obniży jego ocenę, deklarowane stanowisko może odzwierciedlać system nagród bardziej niż jego przekonania.

3. A

   — Wie können wir diese Beobachtung praktisch umsetzen?

   Jak możemy zastosować tę uwagę w praktyce?

4. B

   — Vereinbaren wir einen konkreten Schritt und prüfen wir seine Auswirkungen, bevor wir weiter entscheiden.

   Ustalmy jeden konkretny krok i sprawdźmy jego skutki, zanim podejmiemy dalsze decyzje.

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