die organisatorische Kapazität bewerten
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Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.oceniać zdolność organizacyjną
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Dialoge im Kontext
DE · C1Ein Beispiel und der nächste Schritt
- A
Die Direktorin muss vor der Ausweitung der öffentlichen Dienstleistungen die organisatorische Kapazität bewerten.
Dyrektor musi oceniać zdolność organizacyjną przed rozszerzeniem oferty usług publicznych.
- B
Welche Handlung beschreibt dieses Beispiel?
Jakie działanie opisuje ten przykład?
- A
In dieser Situation sollten wir die organisatorische Kapazität bewerten.
W tej sytuacji trzeba oceniać zdolność organizacyjną.
- B
Gut. Legen wir ein Erfolgskriterium fest und prüfen wir das Ergebnis am selben Beispiel.
Dobrze. Ustalmy kryterium powodzenia, a potem sprawdźmy wynik na tym samym przykładzie.
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Übersetzungen
Anwendungsbeispiele
Dyrektor musi oceniać zdolność organizacyjną przed rozszerzeniem oferty usług publicznych.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.The director needs to assess the organizational capacity before expanding public services.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.Die Direktorin muss vor der Ausweitung der öffentlichen Dienstleistungen die organisatorische Kapazität bewerten.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.La directora debe evaluar la capacidad organizativa antes de ampliar los servicios públicos.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.Директору нужно оценивать организационный потенциал до расширения перечня государственных услуг.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.Grammatik
Verb
- Grundform
- die organisatorische Kapazität bewerten
Gegenwart
| ich | bewerte die organisatorische Kapazität |
|---|---|
| du | bewertest die organisatorische Kapazität |
| er / sie / es | bewertet die organisatorische Kapazität |
| wir | bewerten die organisatorische Kapazität |
| ihr | bewertet die organisatorische Kapazität |
| sie / Sie | bewerten die organisatorische Kapazität |
Vergangenheit
| ich | habe die organisatorische Kapazität bewertet |
|---|---|
| du | hast die organisatorische Kapazität bewertet |
| er / sie / es | hat die organisatorische Kapazität bewertet |
| wir | haben die organisatorische Kapazität bewertet |
| ihr | habt die organisatorische Kapazität bewertet |
| sie / Sie | haben die organisatorische Kapazität bewertet |
Zukunft
| ich | werde die organisatorische Kapazität bewerten |
|---|---|
| du | wirst die organisatorische Kapazität bewerten |
| er / sie / es | wird die organisatorische Kapazität bewerten |
| wir | werden die organisatorische Kapazität bewerten |
| ihr | werdet die organisatorische Kapazität bewerten |
| sie / Sie | werden die organisatorische Kapazität bewerten |
- Präsens, Perfekt und Futur I. Im Alltag drückt das Präsens mit Zeitangabe oft die Zukunft aus.
- Die Tabelle konjugiert das Hauptverb im Kontext des gesamten Ausdrucks. Nomen, Adjektive und abhängige Infinitive darin sind keine eigenen Stichwörter.
Beispiel
Die Direktorin muss vor der Ausweitung der öffentlichen Dienstleistungen die organisatorische Kapazität bewerten.