RU · C1 · глаголоценивать организационный потенциал
Изучите значение в контексте и потренируйте слово или предложение.
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.oceniać zdolność organizacyjną
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.
oceniać zdolność organizacyjnąАнализатор голоса
Послушайте, повторите и узнайте, какие слова совпали.
оценивать организационный потенциал
Готово к вашей попытке
Начните говорить — здесь появится текст.
Предварительный текст может измениться. Оценка появится после завершения.Проверка поддержки распознавания…
Результаты сохраняются только на этом устройстве. Аудио не сохраняется.
Распознавание может использовать серверы браузера и требовать интернет. Используется микрофон по умолчанию.
Сравнивается распознанный текст. Отсутствие слова может быть ошибкой распознавания; отдельные звуки не оцениваются.
Как рассчитывается результат?
Точное совпадение даёт полный балл, похожее — часть. Пропуски, замены и лишние слова снижают оценку. Отлично требует всех слов в верном порядке. Пороги 60/80% экспериментальны.
Диалоги в контексте
RU · C1Пример и следующий шаг
- A
Директору нужно оценивать организационный потенциал до расширения перечня государственных услуг.
Dyrektor musi oceniać zdolność organizacyjną przed rozszerzeniem oferty usług publicznych.
- B
Какое действие описывает этот пример?
Jakie działanie opisuje ten przykład?
- A
В этой ситуации нужно оценивать организационный потенциал.
W tej sytuacji trzeba oceniać zdolność organizacyjną.
- B
Хорошо. Определим критерий успеха, а затем проверим результат на том же примере.
Dobrze. Ustalmy kryterium powodzenia, a potem sprawdźmy wynik na tym samym przykładzie.
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.
Переводы
Английский
Немецкий
ИспанскийПримеры употребления
Dyrektor musi oceniać zdolność organizacyjną przed rozszerzeniem oferty usług publicznych.
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.The director needs to assess the organizational capacity before expanding public services.
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Die Direktorin muss vor der Ausweitung der öffentlichen Dienstleistungen die organisatorische Kapazität bewerten.
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.La directora debe evaluar la capacidad organizativa antes de ampliar los servicios públicos.
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Директору нужно оценивать организационный потенциал до расширения перечня государственных услуг.
На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Грамматика
глагол
- Словарная форма
- оценивать организационный потенциал
Настоящее время
| я | оцениваю организационный потенциал |
|---|---|
| ты | оцениваешь организационный потенциал |
| он / она / оно | оценивает организационный потенциал |
| мы | оцениваем организационный потенциал |
| вы | оцениваете организационный потенциал |
| они | оценивают организационный потенциал |
Прошедшее время
| он | оценивал организационный потенциал |
|---|---|
| она | оценивала организационный потенциал |
| оно | оценивало организационный потенциал |
| они | оценивали организационный потенциал |
Будущее время
| я | буду оценивать организационный потенциал |
|---|---|
| ты | будешь оценивать организационный потенциал |
| он / она / оно | будет оценивать организационный потенциал |
| мы | будем оценивать организационный потенциал |
| вы | будете оценивать организационный потенциал |
| они | будут оценивать организационный потенциал |
- Глагол несовершенного вида. Прошедшее зависит от рода и числа; будущее: буду + инфинитив.
- В таблице спрягается главный глагол в контексте всего выражения. Существительные, прилагательные и зависимые инфинитивы внутри него не являются отдельными словарными статьями.
- Таблица показывает употребление глагола в несовершенном виде. Если глагол также употребляется в совершенном виде, это употребление здесь не раскрывается.
Пример
Директору нужно оценивать организационный потенциал до расширения перечня государственных услуг.
Связанные понятия
uzgadniać zdolność organizacyjną
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.doprecyzowywać zdolność organizacyjną
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.redefiniować zdolność organizacyjną
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.koordynować zdolność organizacyjną
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.wzmacniać zdolność organizacyjną
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.monitorować zdolność organizacyjną
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Связанные выражения
Przedstawiciel partnera może objaśnić jego stanowisko, ale nie powinien być przedstawiany jako niezależny oceniający.
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Przejrzystość wymaga nie tylko ujawnienia decyzji, lecz także wskazania, kto może ją zmienić.
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Widoczność zadania nie powinna decydować o uznaniu wkładu; część niezbędnej pracy odbywa się przed przyjściem uczestników.
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Nowa osoba może potrzebować wyjaśnienia celu zadania, nawet jeśli potrafi bez trudności wykonać wszystkie opisane czynności.
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Podziękowanie będzie bardziej konkretne, jeśli wskażemy, jak czyjaś pomoc ułatwiła pracę innym.
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.Nie rozszerzajmy roli wolontariusza bez rozmowy tylko dlatego, że sprawnie poradził sobie z pierwszym zadaniem.
C1На устройстве нет голоса для этого языка. Распознавание по-прежнему доступно.