PL · C2 · czasownikjasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej
Poznaj znaczenie w kontekście i przećwicz słowo lub zdanie.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.articulate an explanation of organizational ambidexterity
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
articulate an explanation of organizational ambidexterityAnalizator głosu
Posłuchaj, powtórz i zobacz, które słowa zostały rozpoznane zgodnie.
jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej
Gotowe na Twoją próbę
Zacznij mówić — tutaj pojawi się tekst.
Podgląd może się zmienić. Ocenę pokażemy po zakończeniu.Sprawdzamy obsługę rozpoznawania…
Wyniki zapisujemy tylko na tym urządzeniu. Nagrania nie są zapisywane.
Rozpoznawanie może korzystać z serwerów dostawcy przeglądarki i wymagać internetu. Używamy mikrofonu domyślnego.
To zgodność rozpoznanego tekstu. Brak słowa może wynikać z błędu rozpoznawania; wynik nie ocenia konkretnych głosek.
Jak liczymy wynik?
Zgodne słowo ma pełne punkty; podobne — część. Braki, zamiany i dodatki obniżają wynik. Doskonale wymaga pełnej zgodności kolejności i słów. Progi 60/80% są eksperymentalne.
Dialogi w kontekście
PL · C2Dwa rodzaje pracy w zespole
- A
Zespół utrzymuje obecną usługę i równolegle sprawdza nowy pomysł.
The team maintains a service while testing a new idea.
- B
Jak możemy tu jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej?
How can we articulate an explanation of organizational ambidexterity here?
- A
Zacznijmy od definicji, potem pokażmy mechanizm na jednym przykładzie i nazwijmy ograniczenia.
Let’s begin with a definition, illustrate the mechanism with one example and state its limits.
- B
Opiszmy, jak oba rodzaje pracy korzystają z tych samych zasobów.
Let’s describe how both kinds of work share resources.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Tłumaczenia
Niemiecki
Hiszpański
RosyjskiPrzykłady użycia
Badacze postanowili jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.The researchers set out to articulate an explanation of organizational ambidexterity because one division developed new products while another improved existing ones.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Die Forschenden wollten eine Erklärung in Bezug auf die organisationale Ambidextrie formulieren, weil eine Abteilung neue Produkte entwickelte, während eine andere bestehende verbesserte.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Los investigadores decidieron articular una explicación de la ambidestreza organizativa porque una división desarrollaba productos nuevos mientras otra mejoraba los existentes.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Исследователи решили формулировать объяснение, раскрывающее организационную амбидекстрию, поскольку одно подразделение разрабатывало новые продукты, а другое совершенствовало существующие.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Gramatyka
czasownik
- Forma słownikowa
- jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej
Czas teraźniejszy
| ja | jasno przedstawiam wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
|---|---|
| ty | jasno przedstawiasz wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| on / ona / ono | jasno przedstawia wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| my | jasno przedstawiamy wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| wy | jasno przedstawiacie wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| oni / one | jasno przedstawiają wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
Czas przeszły
| ja (m.) | jasno przedstawiałem wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
|---|---|
| ja (ż.) | jasno przedstawiałam wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| ty (m.) | jasno przedstawiałeś wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| ty (ż.) | jasno przedstawiałaś wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| on | jasno przedstawiał wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| ona | jasno przedstawiała wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| ono | jasno przedstawiało wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| my (męskoos.) | jasno przedstawialiśmy wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| my (niemęskoos.) | jasno przedstawiałyśmy wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| wy (męskoos.) | jasno przedstawialiście wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| wy (niemęskoos.) | jasno przedstawiałyście wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| oni | jasno przedstawiali wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| one | jasno przedstawiały wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
Czas przyszły
| ja | będę jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
|---|---|
| ty | będziesz jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| on / ona / ono | będzie jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| my | będziemy jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| wy | będziecie jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
| oni / one | będą jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej |
- Czas przeszły zależy od rodzaju. Przyszłość niedokonana: będę + bezokolicznik; możliwe też np. będę czytał/czytała.
- Tabela odmienia główny czasownik w kontekście całego zwrotu. Rzeczowniki, przymiotniki i zależne bezokoliczniki wewnątrz niego nie są osobnymi hasłami.
Przykład
Badacze postanowili jasno przedstawiać wyjaśnienie oburęczności organizacyjnej, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.
Powiązane pojęcia
analyze organizational ambidexterity
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.analyze the capability portfolio
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.analyze institutional inertia
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.analyze strategic interdependence
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.analyze the resource-allocation logic
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.analyze the governance interface
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Powiązane zwroty
Please distinguish a criticism of my reasoning from a preference for your own working methods; I would like to know whether the proposed change corrects an error or makes my work more like yours.
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.I would like to bring ideas I cannot yet defend to our meetings too; if I must first smooth away every doubt, mentoring becomes a performance of certainty already achieved.
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.When I ask you about a tool I do not know, I am not suspending our mentoring relationship; I am simply acknowledging that more experience in one area does not give me precedence in every other.
C2Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Providing instructions does not replace checking whether the new person can apply them in an unusual situation.
C1Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.A sample folded in half shows two layers of fabric; the thickness description should state whether one layer or the whole folded piece was assessed.
C1Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.If the pattern has a specific direction, the sample photograph should preserve it or clearly state that the piece was rotated for the page layout.
C1Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.