PL · C2 · czasownik

prześledzić rozwój oburęczności organizacyjnej

Poznaj znaczenie w kontekście i przećwicz słowo lub zdanie.

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.

trace the development of organizational ambidexterity

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Ustaw naukę w fiszkach
Słowo po słowie

Analizator głosu

Posłuchaj, powtórz i zobacz, które słowa zostały rozpoznane zgodnie.

Fiszka #6171 · C2

prześledzić rozwój oburęczności organizacyjnej

Gotowe na Twoją próbę

Wstępnie rozpoznane słowa

Zacznij mówić — tutaj pojawi się tekst.

Podgląd może się zmienić. Ocenę pokażemy po zakończeniu.
Najlepszy wynik—
Próby0
Seria ≥80%0

Sprawdzamy obsługę rozpoznawania…

Wyniki zapisujemy tylko na tym urządzeniu. Nagrania nie są zapisywane.

Rozpoznawanie może korzystać z serwerów dostawcy przeglądarki i wymagać internetu. Używamy mikrofonu domyślnego.

To zgodność rozpoznanego tekstu. Brak słowa może wynikać z błędu rozpoznawania; wynik nie ocenia konkretnych głosek.

Jak liczymy wynik?

Zgodne słowo ma pełne punkty; podobne — część. Braki, zamiany i dodatki obniżają wynik. Doskonale wymaga pełnej zgodności kolejności i słów. Progi 60/80% są eksperymentalne.

Dialogi w kontekście

PL · C2

Dwa rodzaje pracy w zespole

  1. A

    Zespół utrzymuje obecną usługę i równolegle sprawdza nowy pomysł.

    The team maintains a service while testing a new idea.

  2. B

    Jak możemy tu prześledzić rozwój oburęczności organizacyjnej?

    How can we trace the development of organizational ambidexterity here?

  3. A

    Odtwórzmy kolejne etapy, wskazując związki oraz dane wspierające każde przejście.

    Let’s reconstruct the stages, identifying links and evidence for each transition.

  4. B

    Opiszmy, jak oba rodzaje pracy korzystają z tych samych zasobów.

    Let’s describe how both kinds of work share resources.

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.

Tłumaczenia

Angielskitrace the development of organizational ambidexterityczasownikNa urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Niemieckidie Entwicklung in Bezug auf die organisationale Ambidextrie nachverfolgenczasownikNa urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Hiszpańskirastrear el desarrollo de la ambidestreza organizativaczasownikNa urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Rosyjskiпрослеживать развитие процессов, формирующих организационную амбидекстриюczasownikNa urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.

Przykłady użycia

Polski

Badacze postanowili prześledzić rozwój oburęczności organizacyjnej, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Angielski

The researchers set out to trace the development of organizational ambidexterity because one division developed new products while another improved existing ones.

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Niemiecki

Die Forschenden wollten die Entwicklung in Bezug auf die organisationale Ambidextrie nachverfolgen, weil eine Abteilung neue Produkte entwickelte, während eine andere bestehende verbesserte.

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Hiszpański

Los investigadores decidieron rastrear el desarrollo de la ambidestreza organizativa porque una división desarrollaba productos nuevos mientras otra mejoraba los existentes.

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Rosyjski

Исследователи решили прослеживать развитие процессов, формирующих организационную амбидекстрию, поскольку одно подразделение разрабатывало новые продукты, а другое совершенствовало существующие.

Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.

Gramatyka

czasownik

Forma słownikowa
prześledzić rozwój oburęczności organizacyjnej

Czas przeszły

Czas przeszły
ja (m.)prześledziłem rozwój oburęczności organizacyjnej
ja (ż.)prześledziłam rozwój oburęczności organizacyjnej
ty (m.)prześledziłeś rozwój oburęczności organizacyjnej
ty (ż.)prześledziłaś rozwój oburęczności organizacyjnej
onprześledził rozwój oburęczności organizacyjnej
onaprześledziła rozwój oburęczności organizacyjnej
onoprześledziło rozwój oburęczności organizacyjnej
my (męskoos.)prześledziliśmy rozwój oburęczności organizacyjnej
my (niemęskoos.)prześledziłyśmy rozwój oburęczności organizacyjnej
wy (męskoos.)prześledziliście rozwój oburęczności organizacyjnej
wy (niemęskoos.)prześledziłyście rozwój oburęczności organizacyjnej
oniprześledzili rozwój oburęczności organizacyjnej
oneprześledziły rozwój oburęczności organizacyjnej

Czas przyszły

Czas przyszły
japrześledzę rozwój oburęczności organizacyjnej
typrześledzisz rozwój oburęczności organizacyjnej
on / ona / onoprześledzi rozwój oburęczności organizacyjnej
myprześledzimy rozwój oburęczności organizacyjnej
wyprześledzicie rozwój oburęczności organizacyjnej
oni / oneprześledzą rozwój oburęczności organizacyjnej
  • Czasownik dokonany: te końcówki osobowe wyrażają przyszłość. Przeszłość oznacza zakończoną czynność.
  • Tabela odmienia główny czasownik w kontekście całego zwrotu. Rzeczowniki, przymiotniki i zależne bezokoliczniki wewnątrz niego nie są osobnymi hasłami.
  • W tym użyciu brak zwykłego paradygmatu teraźniejszego.

Przykład

Badacze postanowili prześledzić rozwój oburęczności organizacyjnej, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.

Przejdź do nauki

Przejdź do nauki →