Eine Bewertung der Zusammenarbeit sollte unsichtbare Organisationsaufgaben nicht übergehen, nur weil daraus kein eigenes Dokument entsteht.

1. A

   — Es entstand kein eigenes Dokument. Zählt die Organisationsarbeit nicht?

   Nie powstał osobny dokument. Czy praca organizacyjna się nie liczy?

2. B

   — Eine Bewertung der Zusammenarbeit sollte unsichtbare Organisationsaufgaben nicht übergehen, nur weil daraus kein eigenes Dokument entsteht.

   Ocena współpracy nie powinna pomijać niewidocznych czynności organizacyjnych tylko dlatego, że ich rezultatem nie jest osobny dokument.

3. A

   — Was schlägst du als Nächstes vor?

   Co proponujesz zrobić dalej?

4. B

   — Berücksichtigen wir Terminabstimmung und Kommunikation in der Übersicht.

   Uwzględnijmy koordynację terminów i komunikację w podsumowaniu.

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