wyjaśniać oburęczność organizacyjną
Poznaj znaczenie w kontekście i przećwicz słowo lub zdanie.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.clarify organizational ambidexterity
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Analizator głosu
Posłuchaj, powtórz i zobacz, które słowa zostały rozpoznane zgodnie.
wyjaśniać oburęczność organizacyjną
Gotowe na Twoją próbę
Zacznij mówić — tutaj pojawi się tekst.
Podgląd może się zmienić. Ocenę pokażemy po zakończeniu.Sprawdzamy obsługę rozpoznawania…
Wyniki zapisujemy tylko na tym urządzeniu. Nagrania nie są zapisywane.
Rozpoznawanie może korzystać z serwerów dostawcy przeglądarki i wymagać internetu. Używamy mikrofonu domyślnego.
To zgodność rozpoznanego tekstu. Brak słowa może wynikać z błędu rozpoznawania; wynik nie ocenia konkretnych głosek.
Jak liczymy wynik?
Zgodne słowo ma pełne punkty; podobne — część. Braki, zamiany i dodatki obniżają wynik. Doskonale wymaga pełnej zgodności kolejności i słów. Progi 60/80% są eksperymentalne.
Dialogi w kontekście
PL · C2Dwa rodzaje pracy w zespole
- A
Zespół utrzymuje obecną usługę i równolegle sprawdza nowy pomysł.
The team maintains a service while testing a new idea.
- B
Jak możemy tu wyjaśniać oburęczność organizacyjną?
How can we clarify organizational ambidexterity here?
- A
Zacznijmy od definicji, potem pokażmy mechanizm na jednym przykładzie i nazwijmy ograniczenia.
Let’s begin with a definition, illustrate the mechanism with one example and state its limits.
- B
Opiszmy, jak oba rodzaje pracy korzystają z tych samych zasobów.
Let’s describe how both kinds of work share resources.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Tłumaczenia
Przykłady użycia
Badacze postanowili wyjaśniać oburęczność organizacyjną, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.The researchers set out to clarify organizational ambidexterity because one division developed new products while another improved existing ones.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Die Forschenden wollten die organisationale Ambidextrie klären, weil eine Abteilung neue Produkte entwickelte, während eine andere bestehende verbesserte.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Los investigadores decidieron aclarar la ambidestreza organizativa porque una división desarrollaba productos nuevos mientras otra mejoraba los existentes.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Исследователи решили прояснять организационную амбидекстрию, поскольку одно подразделение разрабатывало новые продукты, а другое совершенствовало существующие.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Gramatyka
czasownik
- Forma słownikowa
- wyjaśniać oburęczność organizacyjną
Czas teraźniejszy
| ja | wyjaśniam oburęczność organizacyjną |
|---|---|
| ty | wyjaśniasz oburęczność organizacyjną |
| on / ona / ono | wyjaśnia oburęczność organizacyjną |
| my | wyjaśniamy oburęczność organizacyjną |
| wy | wyjaśniacie oburęczność organizacyjną |
| oni / one | wyjaśniają oburęczność organizacyjną |
Czas przeszły
| ja (m.) | wyjaśniałem oburęczność organizacyjną |
|---|---|
| ja (ż.) | wyjaśniałam oburęczność organizacyjną |
| ty (m.) | wyjaśniałeś oburęczność organizacyjną |
| ty (ż.) | wyjaśniałaś oburęczność organizacyjną |
| on | wyjaśniał oburęczność organizacyjną |
| ona | wyjaśniała oburęczność organizacyjną |
| ono | wyjaśniało oburęczność organizacyjną |
| my (męskoos.) | wyjaśnialiśmy oburęczność organizacyjną |
| my (niemęskoos.) | wyjaśniałyśmy oburęczność organizacyjną |
| wy (męskoos.) | wyjaśnialiście oburęczność organizacyjną |
| wy (niemęskoos.) | wyjaśniałyście oburęczność organizacyjną |
| oni | wyjaśniali oburęczność organizacyjną |
| one | wyjaśniały oburęczność organizacyjną |
Czas przyszły
| ja | będę wyjaśniać oburęczność organizacyjną |
|---|---|
| ty | będziesz wyjaśniać oburęczność organizacyjną |
| on / ona / ono | będzie wyjaśniać oburęczność organizacyjną |
| my | będziemy wyjaśniać oburęczność organizacyjną |
| wy | będziecie wyjaśniać oburęczność organizacyjną |
| oni / one | będą wyjaśniać oburęczność organizacyjną |
- Czas przeszły zależy od rodzaju. Przyszłość niedokonana: będę + bezokolicznik; możliwe też np. będę czytał/czytała.
- Tabela odmienia główny czasownik w kontekście całego zwrotu. Rzeczowniki, przymiotniki i zależne bezokoliczniki wewnątrz niego nie są osobnymi hasłami.
Przykład
Badacze postanowili wyjaśniać oburęczność organizacyjną, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.