ES · C2 · verbovalorar la ambidestreza organizativa
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Diálogos en contexto
ES · C2Conversación sobre el significado en contexto
- A
Los investigadores decidieron valorar la ambidestreza organizativa porque una división desarrollaba productos nuevos mientras otra mejoraba los existentes.
Badacze postanowili oceniać oburęczność organizacyjną, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.
- B
¿Cómo entiendes la expresión «valorar la ambidestreza organizativa» en esta situación?
Jak rozumiesz wyrażenie „oceniać oburęczność organizacyjną” w tej sytuacji?
- A
Aclaremos primero el significado en este contexto. Identifiquemos los detalles que apoyan esta lectura y separémoslos de nuestros supuestos.
Najpierw ustalmy znaczenie w tym kontekście. Wskażmy w przykładzie szczegóły, które wspierają takie odczytanie, i oddzielmy je od własnych założeń.
- B
Compararé este pasaje con otro ejemplo y comprobaré si la expresión conserva el mismo sentido.
Porównam ten fragment z drugim przykładem i sprawdzę, czy to wyrażenie zachowuje w nim ten sam sens.
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Traducciones
Inglés
Alemán
RusoEjemplos de uso
Badacze postanowili oceniać oburęczność organizacyjną, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.
No hay una voz instalada para este idioma. Puedes practicar el reconocimiento.The researchers set out to assess organizational ambidexterity because one division developed new products while another improved existing ones.
No hay una voz instalada para este idioma. Puedes practicar el reconocimiento.Die Forschenden wollten die organisationale Ambidextrie einschätzen, weil eine Abteilung neue Produkte entwickelte, während eine andere bestehende verbesserte.
No hay una voz instalada para este idioma. Puedes practicar el reconocimiento.Los investigadores decidieron valorar la ambidestreza organizativa porque una división desarrollaba productos nuevos mientras otra mejoraba los existentes.
No hay una voz instalada para este idioma. Puedes practicar el reconocimiento.Исследователи решили оценивать организационную амбидекстрию, поскольку одно подразделение разрабатывало новые продукты, а другое совершенствовало существующие.
No hay una voz instalada para este idioma. Puedes practicar el reconocimiento.Gramática
verbo
- Forma de diccionario
- valorar la ambidestreza organizativa
Presente
| yo | valoro la ambidestreza organizativa |
|---|---|
| tú | valoras la ambidestreza organizativa |
| él / ella / usted | valora la ambidestreza organizativa |
| nosotros / nosotras | valoramos la ambidestreza organizativa |
| vosotros / vosotras | valoráis la ambidestreza organizativa |
| ellos / ellas / ustedes | valoran la ambidestreza organizativa |
Pasado
| yo | valoré la ambidestreza organizativa |
|---|---|
| tú | valoraste la ambidestreza organizativa |
| él / ella / usted | valoró la ambidestreza organizativa |
| nosotros / nosotras | valoramos la ambidestreza organizativa |
| vosotros / vosotras | valorasteis la ambidestreza organizativa |
| ellos / ellas / ustedes | valoraron la ambidestreza organizativa |
Futuro
| yo | valoraré la ambidestreza organizativa |
|---|---|
| tú | valorarás la ambidestreza organizativa |
| él / ella / usted | valorará la ambidestreza organizativa |
| nosotros / nosotras | valoraremos la ambidestreza organizativa |
| vosotros / vosotras | valoraréis la ambidestreza organizativa |
| ellos / ellas / ustedes | valorarán la ambidestreza organizativa |
- Presente, pretérito perfecto simple y futuro simple. El pasado de la tabla describe hechos terminados.
- La tabla conjuga el verbo principal en el contexto de toda la expresión. Los sustantivos, adjetivos e infinitivos dependientes no son entradas independientes.
Ejemplo
Los investigadores decidieron valorar la ambidestreza organizativa porque una división desarrollaba productos nuevos mientras otra mejoraba los existentes.
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