die organisationale Ambidextrie interpretieren
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Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.interpretować oburęczność organizacyjną
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Dialoge im Kontext
DE · C2Zwei Arbeitsarten im Team
- A
Das Team betreibt den bisherigen Dienst und prüft zugleich eine neue Idee.
Zespół utrzymuje obecną usługę i równolegle sprawdza nowy pomysł.
- B
Wie können wir hier die organisationale Ambidextrie interpretieren?
Jak możemy tu interpretować oburęczność organizacyjną?
- A
Trennen wir beobachtete Ergebnisse von Modellannahmen und vergleichen wir mögliche Deutungen.
Oddzielmy obserwowane wyniki od założeń modelu i porównajmy możliwe odczytania.
- B
Beschreiben wir die Ressourcenteilung beider Arbeitsarten.
Opiszmy, jak oba rodzaje pracy korzystają z tych samych zasobów.
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Übersetzungen
Anwendungsbeispiele
Badacze postanowili interpretować oburęczność organizacyjną, ponieważ jeden dział rozwijał nowe produkty, a drugi doskonalił istniejące.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.The researchers set out to interpret organizational ambidexterity because one division developed new products while another improved existing ones.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.Die Forschenden wollten die organisationale Ambidextrie interpretieren, weil eine Abteilung neue Produkte entwickelte, während eine andere bestehende verbesserte.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.Los investigadores decidieron interpretar la ambidestreza organizativa porque una división desarrollaba productos nuevos mientras otra mejoraba los existentes.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.Исследователи решили интерпретировать организационную амбидекстрию, поскольку одно подразделение разрабатывало новые продукты, а другое совершенствовало существующие.
Keine Stimme für diese Sprache installiert. Spracherkennung bleibt verfügbar.Grammatik
Verb
- Grundform
- die organisationale Ambidextrie interpretieren
Gegenwart
| ich | interpretiere die organisationale Ambidextrie |
|---|---|
| du | interpretierst die organisationale Ambidextrie |
| er / sie / es | interpretiert die organisationale Ambidextrie |
| wir | interpretieren die organisationale Ambidextrie |
| ihr | interpretiert die organisationale Ambidextrie |
| sie / Sie | interpretieren die organisationale Ambidextrie |
Vergangenheit
| ich | habe die organisationale Ambidextrie interpretiert |
|---|---|
| du | hast die organisationale Ambidextrie interpretiert |
| er / sie / es | hat die organisationale Ambidextrie interpretiert |
| wir | haben die organisationale Ambidextrie interpretiert |
| ihr | habt die organisationale Ambidextrie interpretiert |
| sie / Sie | haben die organisationale Ambidextrie interpretiert |
Zukunft
| ich | werde die organisationale Ambidextrie interpretieren |
|---|---|
| du | wirst die organisationale Ambidextrie interpretieren |
| er / sie / es | wird die organisationale Ambidextrie interpretieren |
| wir | werden die organisationale Ambidextrie interpretieren |
| ihr | werdet die organisationale Ambidextrie interpretieren |
| sie / Sie | werden die organisationale Ambidextrie interpretieren |
- Präsens, Perfekt und Futur I. Im Alltag drückt das Präsens mit Zeitangabe oft die Zukunft aus.
- Die Tabelle konjugiert das Hauptverb im Kontext des gesamten Ausdrucks. Nomen, Adjektive und abhängige Infinitive darin sind keine eigenen Stichwörter.
Beispiel
Die Forschenden wollten die organisationale Ambidextrie interpretieren, weil eine Abteilung neue Produkte entwickelte, während eine andere bestehende verbesserte.