Ein gemeinsamer Erfolgsindikator beseitigt einen Streit nicht, wenn die Parteien die von ihm nicht erfassten Folgen unterschiedlich bewerten.

1. A

   — Wir haben einen gemeinsamen Erfolgsindikator, also ist der Streit vorbei.

   Mamy wspólny wskaźnik sukcesu, więc spór zniknął.

2. B

   — Ein gemeinsamer Erfolgsindikator beseitigt einen Streit nicht, wenn die Parteien die von ihm nicht erfassten Folgen unterschiedlich bewerten.

   Przyjęcie wspólnego wskaźnika sukcesu nie usuwa sporu, jeśli strony odmiennie oceniają skutki, których ten wskaźnik nie obejmuje.

3. A

   — Was schlägst du also vor?

   Co zatem proponujesz?

4. B

   — Stellen wir dem Indikator die ausgelassenen Folgen gegenüber.

   Zestawmy wskaźnik z pominiętymi skutkami.

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1. A

   — Was prüfen wir, bevor wir die Ergebnisse vergleichen?

   Co sprawdzimy, zanim porównamy wyniki?

2. B

   — Ein gemeinsamer Erfolgsindikator beseitigt einen Streit nicht, wenn die Parteien die von ihm nicht erfassten Folgen unterschiedlich bewerten.

   Przyjęcie wspólnego wskaźnika sukcesu nie usuwa sporu, jeśli strony odmiennie oceniają skutki, których ten wskaźnik nie obejmuje.

3. A

   — Wie können wir diese Beobachtung praktisch umsetzen?

   Jak możemy zastosować tę uwagę w praktyce?

4. B

   — Vereinbaren wir einen konkreten Schritt und prüfen wir seine Auswirkungen, bevor wir weiter entscheiden.

   Ustalmy jeden konkretny krok i sprawdźmy jego skutki, zanim podejmiemy dalsze decyzje.

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