Uzasadniona krytyka nie powinna być utożsamiana z brakiem lojalności.
Poznaj przydatny zwrot w kontekście, posłuchaj wymowy i przećwicz wypowiedź.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Justified criticism should not be equated with disloyalty.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Analizator głosu
Posłuchaj, powtórz i zobacz, które słowa zostały rozpoznane zgodnie.
Uzasadniona krytyka nie powinna być utożsamiana z brakiem lojalności.
Gotowe na Twoją próbę
Zacznij mówić — tutaj pojawi się tekst.
Podgląd może się zmienić. Ocenę pokażemy po zakończeniu.Sprawdzamy obsługę rozpoznawania…
Wyniki zapisujemy tylko na tym urządzeniu. Nagrania nie są zapisywane.
Rozpoznawanie może korzystać z serwerów dostawcy przeglądarki i wymagać internetu. Używamy mikrofonu domyślnego.
To zgodność rozpoznanego tekstu. Brak słowa może wynikać z błędu rozpoznawania; wynik nie ocenia konkretnych głosek.
Jak liczymy wynik?
Zgodne słowo ma pełne punkty; podobne — część. Braki, zamiany i dodatki obniżają wynik. Doskonale wymaga pełnej zgodności kolejności i słów. Progi 60/80% są eksperymentalne.
Dialogi w kontekście
PL · C1- A
Kasia publicznie skrytykowała nasz grafik. To wyglądało jak atak na zespół.
Kasia criticised our rota in public. It looked like an attack on the team.
- B
Uzasadniona krytyka nie powinna być utożsamiana z brakiem lojalności.
Well-founded criticism shouldn't be equated with disloyalty.
- A
Co konkretnie zgłosiła?
What exactly did she point out?
- B
Trzy zmiany bez przerwy. Zacznijmy od poprawienia tych dyżurów.
Three shifts without a break. Let's fix those shifts first.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
- A
Uzasadniona krytyka nie powinna być utożsamiana z brakiem lojalności.
Justified criticism should not be equated with disloyalty.
- B
Jak możemy ułatwić zgłaszanie zastrzeżeń w zespole?
How can we make it easier to raise concerns in the team?
- A
Oddzielmy ocenę pomysłu od oceny osoby.
Let’s separate evaluation of an idea from evaluation of a person.
- B
Wpiszmy tę zasadę do porządku naszych spotkań.
Let’s include that principle in our meeting guidelines.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.
Tłumaczenia
Przykłady użycia
Dyskusja o kulturze organizacji.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Discussing organisational culture.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Über Organisationskultur sprechen.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Debatir la cultura de una organización.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.Обсуждение культуры организации.
Na urządzeniu brak głosu dla tego języka. Próba rozpoznawania nadal jest dostępna.